Direito das Empresas e do Trabalho

O Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho visa formar juristas com conhecimentos específicos na área do direito privado especial, empresarial e laboral, segundo padrões de elevada exigência e rigor académico, especializando-os não só para o exercício das clássicas profissões jurídicas, bem como para o exercício de novas profissões, sobretudo no domínio do aconselhamento, condução e fundamentação de decisões nas organizações privadas e públicas, nacionais e internacionais.

Assim, o Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho da Universidade de Santiago tem os seguintes objetivos específicos:

• Identificar e compreender as dinâmicas específicas do Direito das Empresas e do Trabalho;
• Compreender e analisar as ligações entre os dois ramos do direito: o Direito das Empresas e o Direito do Trabalho;
• Articular eficazmente as regras jurídico-laborais com as disposições relativas às empresas;
• Obter uma sólida formação teórica e uma forte visão prática que permita desenvolver, com elevada qualidade, qualquer atividade, podendo, sobretudo, criar e inovar a ciência jurídica nestes domínios; 
• Desenvolver a capacidade de organizar e planear um trabalho científico e profissional nos domínios do Direito das Empresas e do Trabalho; 
• Promover o desenvolvimento de práticas reflexivas e atuais no contexto laboral e empresarial;
• Estimular a reflexão científica sobre a ciência jurídica.

São admitidos à matrícula no Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho os cidadãos nacionais ou estrangeiros que concluíram a licenciatura em Direito, ou equivalente. Serão também aceites como alunos, titulares de grau de licenciado noutras áreas, desde que o seu curriculum vitae e experiência demonstrem uma adequada preparação de base nos termos e condições definidos pelo Conselho Científico. É possível a entrada de discentes titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo Conselho Científico. E ainda de detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos pelo Conselho Científico, desde que passem por uma prova e entrevista de avaliação para averiguar as competências exigidas para a entrada no curso de Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho.