Gestão de Recursos Humanos

O curso Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santiago visa proporcionar aos seus alunos um conjunto de conhecimentos, competências e instrumentos teóricos e empíricos que os habilitarão a:

• Desempenhar de forma versátil e eficiente as suas funções, no que tange à gestão de recursos humanos, seja no setor público seja no setor privado, nomeadamente no âmbito de recrutamento e seleção, socialização, avaliação do desempenho, gestão de cargos e carreiras, formação e desenvolvimento profissional;
• Adquirir consciência dos valores éticos, deontológicos e de cidadania, visando o exercício correto e holístico da sua profissão;
• Utilizar, de forma adequada, as tecnologias de informação e comunicação no exercício da sua profissão;
• Comunicar oralmente e por escrito, de forma correta, em diferentes contextos organizacionais;
• Recrutar e selecionar os recursos humanos;
• Socializar e avaliar a performance dos RH da organização;
• Gerir sistemas de recompensas, formação, carreiras e cargos dos funcionários;
• Elaborar, analisar e interpretar um documento contabilístico;
• Cultivar o hábito e atitudes de higiene, saúde e segurança no desempenho das suas funções;

A admissão à matrícula no curso obedece ao disposto na Lei de Bases do Sistema Educativo, Decreto-Legislativo nº 2/2010, de 7 de maio, assim como no Regime Jurídico de Graus e Diplomas, Decreto-Lei nº 22/2012, de 7 de Agosto, conjugados com as disposições normativas internas de regulação das condições de acesso.