Psicologia Social das Organizações

O curso de Psicologia Social e das Organizações da Universidade de Santiago visa proporcionar aos seus alunos um conjunto de conhecimentos, competências e instrumentos teóricos e empíricos que os habilitarão a:

• Desempenhar de forma versátil e eficiente as suas funções, no que tange à psicologia social e das organizações, seja no setor público seja no setor privado;
• Ter consciência dos valores éticos, deontológicos e de cidadania, visando o exercício correto e holístico da sua profissão;
• Desenvolver competências e liderança e motivação de equipas de trabalho;
• Prevenir doenças mentais e promover a saúde e o bem-estar do indivíduo, da família, e da comunidade;
• Desenvolver competências éticas ao nível do relacionamento interpessoal;
• Planear, executar e avaliar estratégias de intervenção em contextos de comportamento desviante;
• Desenhar e implementar projetos de intervenção em grupos sociais e de mudança social, comunitária, organizacional ou educativa;
• Realizar, num ambiente criativo motivador, pesquisas, descobrindo e implementando conhecimentos da área científica da Psicologia Social e das Organizações a desafios de investigação e de intervenção social;
• Ter comportamentos adequados nas interações intra e inter- organizacionais num contexto de multiculturalidade, sobretudo nas grandes organizações;
• Desenhar e avaliar os projetos de intervenção comunitária e organizacional.

A admissão à matrícula no curso obedece ao disposto na Lei de Bases do Sistema Educativo, Decreto-Legislativo nº 2/2010, de 7 de maio, assim como no Regime Jurídico de Graus e Diplomas, Decreto-Lei nº 22/2012, de 7 de Agosto, conjugados com as disposições normativas internas de regulação das condições de acesso.